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2024年11月29日
杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司選聘
職業(yè)經(jīng)理人公告
杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司（以下簡稱“杭資運營”）因發(fā)展需要，決定選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)基本情況
杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司（簡稱“杭資運營”）成立于2020年3月27日，注冊資本5億元，是杭州資本下屬一級全資子公司。杭資運營作為杭州資本參股、控股、實體企業(yè)的專責(zé)資產(chǎn)運營管理公司，承擔(dān)產(chǎn)業(yè)培育平臺、資本運作平臺和資產(chǎn)管理平臺三大功能。
二、崗位職責(zé)、基本條件和任職資格
（一）選聘崗位
杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司副總經(jīng)理
（二）崗位職責(zé)
在杭資運營董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)公司資本運營及產(chǎn)業(yè)培育的相關(guān)工作。根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善分管條線的工作計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊積極完成公司經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)。
（三）基本條件
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，遵紀守法，廉潔自律，有良好的大局意識。
2.具有強烈的責(zé)任擔(dān)當和職業(yè)追求，守法合規(guī)，誠實守信，公私分明，具有良好的品行、聲譽，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
3.具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有寬闊的視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策、強風(fēng)控。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.無法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等不宜擔(dān)任國有企業(yè)管理人員或受到黨紀政務(wù)處分影響使用等情形。
（四）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)教育背景，具有注冊會計師資格；1984年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當放寬。
2.熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉國際會計準則。
3.有較強的財務(wù)、現(xiàn)金、稅務(wù)分析預(yù)測能力和出色的投融資管理、資金管理及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營有深刻的理解；具有較強的市場洞察力以及抗壓能力。
4.有大中型企業(yè)或上市公司相關(guān)領(lǐng)域中層以上任職工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、工作地點
杭州市
四、選聘方式和范圍
社會化招聘。報名人員應(yīng)按照既定程序參加應(yīng)聘，承諾競聘成功后遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
五、選聘程序
采用公開報名形式征集應(yīng)聘者，通過資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘任等流程最終確認聘任人選。
（一）公開報名
（1）報名時間
2024年11月29日——2024年12月9日
（2）報名方式
報名人員請將報名相關(guān)材料掃描件以一個壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱yihaojun@www.tierong.com.cn，郵件主題標注“應(yīng)聘職位+姓名”。
報名相關(guān)材料：①報名表（詳見附件，需簽字，PDF版）；②身份證照片或掃描件；③學(xué)歷和學(xué)位證書照片或掃描件（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認證書）；④相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料照片或掃描件。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報名后，由公司對其是否符合崗位資格條件進行資格審查。
（三）面試
具體時間、地點和方式另行通知。
（四）背景調(diào)查
全面了解政治素質(zhì)、履職能力、業(yè)績表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。背景調(diào)查結(jié)果作為否決項，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（五）體檢、公示及聘任
背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬聘人選。對擬聘人選進行五個工作日的公示，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，予以聘任；對反映有影響聘任的問題并查有實據(jù)的，不予聘任。
六、考核與薪酬
實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的管理機制，設(shè)置評價體系和考核目標，年薪具體面議。
七、紀律與監(jiān)督
選聘工作監(jiān)督電話：0571-87003592。
八、其他說明
1.每位報名者對提交材料的真實性負責(zé)。
2.在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。
3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選崗位可空缺。
4.在招聘過程中，組織方承諾為應(yīng)聘者保密，報名資料不再退回。
5.聯(lián)系電話：0571-88030609。
附件：《杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司公開招聘報名表》
杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司
2024年11月29日
