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2025年02月10日
為深入汲取毛澤東思想的智慧力量，推動(dòng)其在新時(shí)代的實(shí)踐運(yùn)用，2 月 8 日，第一期“杭資思想?yún)R”——毛澤東思想主題交流活動(dòng)在杭州資本圓滿舉行。此次活動(dòng)由8位青年員工代表圍繞毛澤東同志的經(jīng)典著作和理論方法，結(jié)合自己的實(shí)踐工作，對(duì)學(xué)習(xí)、理解毛澤東思想展開(kāi)深入探討。
回溯歷史，在艱苦卓絕的抗戰(zhàn)時(shí)期，毛澤東思想就像一盞明燈，為黨賦予了強(qiáng)大的組織先進(jìn)性，引領(lǐng)黨走向勝利。放眼當(dāng)下，作為馬克思主義中國(guó)化第一次歷史性飛躍的理論成果，毛澤東思想蘊(yùn)含著深邃的哲學(xué)智慧與實(shí)踐指引，為新時(shí)代的工作開(kāi)展提供了不可替代的理論基石與行動(dòng)指南。
杭州資本黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫剛鋒對(duì)青年員工們的學(xué)習(xí)熱情給予了高度評(píng)價(jià)。他強(qiáng)調(diào)，毛澤東思想作為我們黨寶貴的精神財(cái)富，不僅在過(guò)去指引著中國(guó)革命和建設(shè)取得了偉大勝利，在今天依然具有強(qiáng)大的生命力和指導(dǎo)意義。他指出，應(yīng)以“心懷國(guó)之大者”的勇氣進(jìn)化能力，運(yùn)用“解剖麻雀”的智慧破解難題，并以“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)戰(zhàn)爭(zhēng)”的勇氣進(jìn)化能力。
他要求，干部員工不僅要深入學(xué)習(xí)毛澤東思想，還要把握其精髓要義，將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。借鑒至具體工作實(shí)踐中，要在戰(zhàn)略上堅(jiān)定信念，在戰(zhàn)術(shù)上運(yùn)用科學(xué)方法，在實(shí)踐中不斷迭代創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，形成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的企業(yè)文化新風(fēng)尚。
【金句摘錄】
杭氧集團(tuán)于長(zhǎng)永：毛選的辯證思維——斗爭(zhēng)與團(tuán)結(jié)
當(dāng)我們?nèi)狈Χ窢?zhēng)的力量時(shí)，無(wú)論怎樣退讓，都無(wú)法獲得真正的團(tuán)結(jié)，只會(huì)導(dǎo)致失去獨(dú)立、尊嚴(yán)以及自主性。相反，當(dāng)我們具備了斗爭(zhēng)的能力，團(tuán)結(jié)便成為一件水到渠成的事。
科創(chuàng)集團(tuán)李少烽：《反對(duì)本本主義》窗口服務(wù)的實(shí)踐與創(chuàng)新
《反對(duì)本本主義》讓我深刻體會(huì)到，窗口服務(wù)不僅是政策和客戶之間的連接點(diǎn)，更是解決實(shí)際問(wèn)題的平臺(tái)。作為一線服務(wù)人員，必須擺脫對(duì)規(guī)章制度的機(jī)械依賴，跳出“本本”的束縛，用實(shí)事求是的精神面對(duì)客戶的多樣化需求。
杭資運(yùn)營(yíng)韓兆奇：《論持久戰(zhàn)》精神在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的具體運(yùn)用
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜環(huán)境中，面對(duì)不平等的競(jìng)爭(zhēng)局面，弱勢(shì)手段往往成為企業(yè)突破困境的關(guān)鍵策略。制定運(yùn)營(yíng)策略需要遵循嚴(yán)格的流程：先明確企業(yè)主要責(zé)任，再判斷所處戰(zhàn)略階段，最后依此選擇相應(yīng)的策略手段。
華東制藥戚艾倫：《新中國(guó)立國(guó)之戰(zhàn)---偉大的抗美援朝》
毛澤東思想強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主自力更生，而我們?nèi)A東醫(yī)藥堅(jiān)持自主創(chuàng)新的原則，加大研發(fā)的投入，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平。毛澤東思想認(rèn)為革命和建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，華東醫(yī)藥在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)變革的時(shí)候，始終保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
杭汽輪集團(tuán)孫浩：毛澤東思想“實(shí)事求是”對(duì)工程設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)意義
工程師必須深入項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)，徹底理解其核心需求。這一切的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都深植于我們以用戶為中心的企業(yè)文化土壤。堅(jiān)持用戶至上，實(shí)事求是的思想，是工業(yè)化精神的體現(xiàn)。
產(chǎn)投集團(tuán)湯小明：“兩論”感悟，《實(shí)踐論》和《矛盾論》在投資工作的指導(dǎo)意義
“實(shí)踐論”強(qiáng)調(diào)的是知行合一的做事原則，而“矛盾論”則強(qiáng)調(diào)以辯證的角度來(lái)審視事物的思想原則。杭州資本運(yùn)營(yíng)的科創(chuàng)基金和創(chuàng)新基金，其投資方向覆蓋了初創(chuàng)期和成長(zhǎng)期的企業(yè)。這不僅確保了杭州五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的規(guī)?；l(fā)展，還促進(jìn)了民間資本流向民營(yíng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
杭州資本陳強(qiáng)超：結(jié)合毛澤東思想分析法務(wù)人員如何處理矛盾
制定合同的目的在于兩方面：首先，是為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在權(quán)利義務(wù)上的約定清晰，從而預(yù)防未來(lái)可能出現(xiàn)的糾紛。其次，當(dāng)未來(lái)出現(xiàn)矛盾時(shí)，合同能提供一個(gè)合法且合理的解決依據(jù)。
西湖電子張祎：讀毛澤東選集——湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告有感
唯有繼承和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、緊跟時(shí)代的調(diào)查研究精神，我們才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。西湖電子集團(tuán)將致力于服務(wù)中小企業(yè)，引入新質(zhì)生產(chǎn)力，進(jìn)一步完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
